Bewerbungsablauf
Von der Bewerbung bis zur Einstellung
- Sobald uns Ihre Bewerbung vorliegt, senden wir vorab eine kurze Eingangsbestätigung.
Sollten wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses Rückfragen haben bzw. weitere Unterlagen benötigen, werden wir Sie per e-mail oder telefonisch kontaktieren.
- Wenn Ihre Unterlagen durch unsere Personalabteilung und den zuständigen Fachbereich geprüft sind und wir den Eindruck haben, dass wir zusammenpassen könnten, möchten wir Sie natürlich schnellstmöglich persönlich kennenlernen.
- Wir melden uns dann telefonisch oder schriftlich um ein persönliches Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.
- Das Vorstellungsgespräch führen Sie dann mit Ihrer potentiellen direkten Führungskraft und einem Mitarbeiter/in der Personalabteilung.
- Je nach Bedarf bieten wir Ihnen anschließend die Möglichkeit für 1 – 2 Tage probeweise bei uns zu arbeiten, um die Abläufe, das Team, das Umfeld und uns kennenzulernen.
- Wenn wir dann der Meinung sind, dass wir gut zueinanderpassen, dann treffen wir uns erneut, um Details bis hin zum möglichen Arbeitsvertrag zu besprechen.
- Wir bitten um Verständnis, dass zwischen dem Einreichen der Bewerbung und der ersten Kontaktaufnahme einige Zeit vergehen können.
Wir bitten um ein wenig Geduld, wir melden uns bei Dir - vielen Dank!