Sobald Ihre Bewerbung vorliegt, senden wir Ihnen eine Eingangsbestätigung.
Sollten wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses Rückfragen haben bzw. weitere Unterlagen benötigen, werden wir Sie per e-mail oder telefonisch kontaktieren.
Wenn Ihre Unterlagen durch unsere Personalabteilung und den zuständigen Fachbereich geprüft sind und wir den Eindruck haben, dass wir zusammenpassen könnten, möchten wir Sie natürlich persönlich kennenlernen.
Wir melden uns dann telefonisch oder schriftlich bei Ihnen,
um ein persönliches Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.
Ihr Vorstellungsgespräch führen Sie mit Ihrer potentiellen direkten
Führungskraft und einem Mitarbeiter der Personalabteilung.
Je nach Bedarf bieten wir Ihnen anschließend die Möglichkeit für 1 – 2 Tage
probeweise bei uns zu arbeiten, um die Abläufe usw. kennenzulernen.
Wenn wir dann der Meinung sind, dass wir gut zueinanderpassen, dann treffen wir
uns erneut, um Details bis hin zum möglichen Arbeitsvertrag zu besprechen.
Wir bitten um Verständnis, dass zwischen dem Einreichen der Bewerbung
und der ersten Kontaktaufnahme einige Wochen vergehen können.